ADVANTAGES:
1. Kung ikaw ay kailangang interviewhin ng inapplyan mong company o staffing agency, ay madali kang makaka-punta
2. Mas-makikilala mo ang kompanyang aapplyan mo
3. Direkta kang makakapunta sa mga nais pasukang kompanya
4. Maari kang mag-saliksik ng mga impormasyon sa mga taong makikilala mo dito
5. Hindi ka mahihirapan mag-adjust ng social life mo at mapapag-aralan mo
din ang mga iba't ibang ugali at pano makisalamuha sa mga taong naninirahan dito sa Singapore.
DISADVANTAGES:
1. Magastos lalo na kung walang sapat na ipon
2. Mahirap lalo na kung ang work experiences mo ay di related sa inaapplyan mo o sa mga available na job vacancies, mas-mahirap makapasok. Or matanggap ka man ng employer mo nasa MOM pa din kung ang huling kasagutan, kung ikaw ay pasado sa pass na inaapply ng employer mo para syo.
3. Baka maculture shock kung hindi handa sa pag-punta dito upang mag-apply
4. Baka sa kagustuhan mo mapasok sa trabaho agad ay mapunta ka sa di magandang trabaho at sweldo.
WELCOME TO PLSG - PINOY LIFE IN SINGAPORE!
Blog Archive
-
▼
2008
(23)
-
▼
June
(23)
- Infringements of the Employment Agencies Act
- List of Revoked Employment Agency Accreditation in SG
- LIST OF ACCREDITED EMPLOYMENT AGENCIES IN SG
- ABOUT PEP PASS
- JOBS JOBS JOBS!!!
- CLERICAL JOB VACANCIES
- WANT TO LAUGH, READ THIS!
- LIST OF EXPENSES HERE IN SG
- RESUME NA PATOK DITO SA SINGAPORE
- EMPLOYMENT PASS APPLICATION PROCESS HERE IN SG
- HOSPITAL WEBSITES HERE IN SINGAPORE, FILIPINO RN A...
- RN NURSES: SG QUALIFICATIONS FOR HIRING NURSES
- ADVANTAGES & DISADVANTAGES: PINOY APPLYING IN AGEN...
- ADVANTAGES & DISADVANTAGES: PINOY APPLYING WHILE S...
- ADVANTAGES & DISADVANTAGES: SVP HOLDERS NA DITO NA...
- Reminder sa mga natapos na ang work contract!
- Can singapore work permit holders apply for singap...
- CHECK SALARY HERE IN SINGAPORE
- OTHER HELPFUL JOB SITES FOR JOB HUNTERS
- REMITTANCE: S$ 1 to Peso as of 27-June-2008
- JOB HUNTING IN SINGAPORE
- KATANUNGAN PARA SAYO KAIBIGAN...
- Welcome mga Kababayan!
-
▼
June
(23)
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment